近日，yl23455永利集团内部展开一场关于嘉友企业文化落地的培训课程，全方位培养员工对于企业文化的熟悉及践行。此次课程名为《 2020 年嘉友企业文化专题讲座与落地实施细节讨论会》。

课程开始，在主持人的介绍下，由培训讲师胡老师为我们讲解yl23455永利集团的企业文化，其中包含嘉友的企业使命“用优质食品传递幸福”，企业愿景“成为中国消费者首选的饼干品牌”、“建设具匠心且快乐的团队”以及yl23455永利集团的价值观“用户第一、创新进取、忠诚团结、公平公正、勤奋务实、精益求精”。

胡老师用风趣幽默的讲解方式以多个维度的叙述向我们展示嘉友企业文化的魅力。其中的举例为：一年企业靠运气、十年企业靠实力、百年企业靠文化。企业文化可理解为在企业中做事的习惯方式以及企业文化的核心定义等等。不仅在台上幽默，胡老师还会时不时走到台下积极与嘉人学员们进行互动，用互动讲解的方式向我们逐一展示企业文化的层级，分别是：心态文化、行为文化、制度文化、物态文化。用同位学员之间鼓励打气的方式调动整体的氛围，让嘉人们在良好的学习氛围中了解更多嘉友的企业文化。

上午的课程悄然结束，我们来到了下午关于企业文化落地方案的课程讲解。在胡老师开课之前，先让嘉人们展开一场对于企业文化落地的理解与讨论，现场十分热闹，每个人都各抒己见，激起了每一位嘉人的对于企业文化的热情。

讨论完毕，胡老师指出，企业文化落地共有四个理论，分别是：“根植于内心的修养”、“无须提醒的自觉”、“以约束为前提的自由”以及“为他人着想的善良”。不仅如此，胡老师还向我们讲解关于心理学中的“框架理论”，使嘉人们受益匪浅，纷纷记下笔记。

嘉友企业文化培训课程已接近尾声，胡老师邀请yl23455永利集团总经理——陈景超先生进行总结讲话。陈总绘声绘色地与我们分享企业文化的形成以及嘉友成立20年来的点点滴滴。每一份属于嘉友的回忆都历历在目，让嘉人们动容。

“内化于心，外化于行”yl23455永利集团企业文化落地培训课程已宣告结束，全体嘉人学员与培训导师进行合影留念。为实现企业文化驱动企业发展共同努力。